|
|
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Каменецкого районного
исполнительного комитета
от 16 ноября 2016г. №1734
|
УСТАВ
Государственного учреждения образования
«Каменецкий районный социально-педагогический центр»
СТАТУТ
Дзяржаўнай установы адукацыі
«Камянецкi раённы сацыяльна-педагагiчны цэнтр»
Республика Беларусь
аг. Пелище
2016 г.
ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Государственное учреждение образования «Каменецкий районный социально-педагогический центр» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением о социально-педагогическом учреждении, настоящим Уставом, утверждаемым в установленном законодательством порядке, а также иным действующим законодательством.
2. Учреждение является некоммерческой организацией, финансируемой из местного бюджета.
3. Учредителем Учреждения является Каменецский районный исполнительный комитет (именуемый в дальнейшем Учредитель), осуществляющий руководство и координацию его деятельности. Место нахождения Учредителя: ул. Брестская, 9, 225051 г. Каменец, Брестская область, Республика Беларусь. Органом государственного управления, уполномоченным Учредителем управлять имуществом Учреждения, является отдел образования, спорта и туризма Каменецкого районного исполнительного комитета (именуемый в дальнейшем Орган управления). Полномочия собственника имущества осуществляет Каменецкий районный Совет депутатов (именуемый в дальнейшем Собственник).
4. Учреждение является юридическим лицом, имеющим в оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельно ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
5. Учреждение имеет печать на русском языке с изображением Государственного герба Республики Беларусь, штамп на русском языке со своим наименованием, может иметь расчетный и иные счета в банках Республики Беларусь.
6. Учреждение в своей работе взаимодействует с другими учреждениями образования, учреждениями дополнительного образования, культуры, органами здравоохранения, внутренних дел, службой занятости населения и другими государственными и негосударственными организациями.
7. Место нахождения Учреждения: ул. Первомайская, 10, 225054, аг. Пелище, Каменецкий район, Брестская область, Республика Беларусь, р.т. 53 1 30.
8. Полное наименование Учреждения:
на русском языке: Государственное учреждение образования «Каменецкий районный социально-педагогический центр»;
на белорусском языке: Дзяржаўная ўстанова адукацыi «Камянецкi раённы сацыяльна-педагагiчны цэнтр».
Сокращенное наименование Учреждения:
на русском языке: Каменецкий районный социально-педагогический центр;
на белорусском языке:Камянецкi раённы сацыяльна-педагагiчны цэнтр.
9. Изменения и дополнения в настоящий Устав Учреждения вносятся после их утверждения Учредителем в порядке, установленном действующим законодательством Республики Беларусь.
10. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается Учредителем, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
ГЛАВА 2 ТИП, ВИД, ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
11. Учреждение является социально-педагогическим учреждением, организованным в виде социально-педагогического центра.
12. Учреждение в пределах своей компетенции:
организует и координирует работу учреждений образования по выявлению и учету детей, находящихся в социально-опасном положении, детей, признанных нуждающимися в государственной защите, по социально-педагогической и психологической реабилитации несовершеннолетних, имеющих проблемы в обучении, развитии и социальной адаптации;
координирует деятельность педагогов социальных и педагогов-психологов учреждений образования по индивидуальной профилактической работе с детьми, находящимися в социально-опасном положении, и их семьями;
осуществляет поиск, подбор и подготовку семей, принимающих на воспитание детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;
проводит консультирование, в том числе анонимное и по телефону, несовершеннолетних, и их родителей с целью поиска решения трудных жизненных ситуаций, профилактики насилия над несовершеннолетними.
13. Основной целью Учреждения является обеспечение социальной адаптации, оказание социально-педагогической, психологической и иной помощи детям, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях, детям, находящимся в социально опасном положении, детям, признанным нуждающимися в государственной защите, их родителям, усыновителям, опекунам или попечителям в ликвидации трудной жизненной ситуации, восстановлении социального статуса несовершеннолетних в коллективах сверстников по месту учёбы, жительства, содействие возвращению несовершеннолетних в семьи.
14. Основными задачами Учреждения являются:
обеспечение прав детей на получение своевременной квалифицированной социально-педагогической, психологической и иной помощи со стороны государства;
организация индивидуально ориентированной, социально-педагогической, психолого-педагогической, социально-психологической, социально-правовой помощи детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и нуждающимся в социальной реабилитации, детям, находящимся в социально опасном положении, детям, признанным нуждающимися в государственной защите;
оказание социально-педагогической, психологической и помощи жертвам торговли людьми в возрасте от 3 до 15 лет;
профилактическая работа по предупреждению социального сиротства, семейного неблагополучия, асоциального поведения, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
осуществление психолого-педагогического и социально-педагогического сопровождения семей, принявших на воспитаниедетей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;
осуществление психолого-педагогической коррекции детско-родительских отношений, формирование и коррекция родительской ответственности;
15. Для достижения своих целей и поставленных задач Учреждение осуществляет следующие виды деятельности в соответствии с общегосударственным классификатором, утвержденным постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 28 декабря 2006 г. № 65:
предоставление социальных услуг без обеспечения проживания (код 85320)
ГЛАВА 3 ИСТОЧНИКИ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ
16. Учреждение обеспечивается Учредителем согласно установленным нормам помещениями и оборудованием, отвечающими санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям и требованиям техники безопасности.
17. Имущество Учреждения составляют основные фонды, оборотные средства, а также иные материальные ценности.
18. Учреждение не вправе без согласия Учредителя отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему, если иное не установлено законодательными актами.
19. Собственник имущества или Учредитель вправе изъять неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
20. Источниками формирования имущества учреждения являются:
капитальные вложения и дотации из государственного бюджета;
безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц;
иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь.
21. Учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность и оказывать платные услуги, необходимые для его уставных целей, ради которых оно создано, отвечает этим целям и предмету деятельности Учреждения в соответствии с законодательством.
ГЛАВА 4 ФИНАНСИРОВАНИЕ. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
22. Финансирование Учреждения осуществляется за счет средств республиканского, областного и местного бюджета, безвозмездной (спонсорской) помощи юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных источников, не запрещенных законодательством.
23. Финансирование Учреждения осуществляется с учетом государственных минимальных социальных стандартов в области образования, реализации программы развития системы образования.
24. Финансовая деятельность осуществляется централизованной бухгалтерией Органов управления.
25. Письменная отчетность вышестоящим органам предоставляется Учреждением в установленные сроки в соответствии с требованиями органов государственной статистики Республики Беларусь.
26. Бухгалтерская отчетность, как совокупность показателей, основанных на данных бухгалтерского учета, предоставляется Учреждением (централизованной бухгалтерией Органов управления) государственным органам, уполномоченным управлять государственной собственностью, на которых законодательством Республики Беларусь возложено право осуществлять проверку деятельности Учреждения.
ГЛАВА 5 ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ
27. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Положением о социально-педагогическом учреждении, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
28. Учреждение возглавляет директор, который осуществляет непосредственное управление текущей деятельностью Учреждения. Директор организует исполнение законодательства Республики Беларусь, решений государственных органов управления образованием, Учредителя.
Директор назначается на должность и освобождается от должности Органом управления по согласованию с Учредителем. С директором заключается контракт в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
29. Директор Учреждения:
действует от имени Учреждения без доверенности и несёт ответственность за результаты его деятельности;
издаёт приказы в пределах своей компетенции, дает указания, обязательные для выполнения работниками социально-педагогического учреждения;
осуществляет приём и увольнение работников (по согласованию с Органом управления), утверждает их должностные инструкции в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
в пределах, установленных законодательством, распоряжаться имуществом, в том числе Учреждения, и несёт персональную ответственность за сохранность имущества и его эффективное использование;
выступает стороной от лица нанимателя Органа управления в коллективных договорах с работниками Учреждения;
в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Учреждения;
обеспечивает здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте;
принимает необходимые меры по профилактике производственного травматизма, постоянно контролирует знание и соблюдение работниками требований инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством.
30. Оплата труда директора Учреждения, в том числе его поощрение за результаты работы, осуществляется в порядке, определенном законодательством.
31. Должностные обязанности директора Учреждения утверждает Орган управления.
32. В отсутствии директора выполнение его обязанностей возлагается в установленном порядке на одного из работников Учреждения.
33. В Учреждении создаётся педагогический совет, деятельность которого осуществляется в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением о педагогическом совете социально-педагогического центра, детского дома, детской деревни (городка), настоящим Уставом.
К компетенции педагогического совета относятся вопросы определения основных направлений деятельности социально-педагогического учреждения, проведение работы по профессиональному совершенствованию педагогических работников и развитию их творческого потенциала, изучение педагогического опыта, распространение эффективной педагогической практики, развитие творческих инициатив педагогических работников, решение организационно-педагогических вопросов, определение путей и форм информационно-аналитической и просветительской деятельности, иные вопросы деятельности.
Педагогический совет Учреждения возглавляет председатель совета, которым является директор Учреждения. В период его отсутствия обязанности председателя, выполняет лицо, исполняющее обязанности директора.
В состав педагогического совета входят все педагогические работники учреждения.
34. Контроль деятельности Учреждения осуществляет Орган управления и другие государственные органы в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
35. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, иных общественных объединений, преследующих политические цели, а также создание и анонимная или иная противоречащая законодательству деятельность религиозных организаций.
ГЛАВА 6 ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
36. Учреждение разрабатывает и реализует комплексные программы помощи различным категориям несовершеннолетних, индивидуальные планы защиты прав и законных интересов детей, находящихся в социально опасном положении, и планы защиты прав и законных интересов детей, признанных нуждающимися в государственной защите, которые утверждаются в соответствии с законодательством Республики Беларусь о профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, и предусматривают систему межведомственных мероприятий, направленных на ресоциализацию несовершеннолетних.
ГЛАВА 7 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
37. Участниками воспитательного процесса в Учреждении являются несовершеннолетние, законные представители несовершеннолетних, педагогические работники (специалисты).
38. Учреждение оказывает помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, несовершеннолетним, находящимся в социально опасном положении, несовершеннолетним, признанным нуждающимся в государственной защите, жертвам торговли людьми, детям, которые оказались в трудной жизненной ситуации в возрасте с 3 до 18 лет.
38.1. Несовершеннолетние имеют право на:
получение социально-педагогической и психологической помощи со стороны специалистов учреждения
39. Основные требования, предъявляемые к педагогическим работникам (педагогам социальным, педагогам-психологам), определяются квалификационными характеристиками, утверждаемыми в порядке, установленном законодательством.
39.1.Педагогическую деятельность не могут осуществлять лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью;
имеющие судимость;
признанные недееспособными или ограниченно дееспособными;
не имеющие права заниматься педагогической деятельностью в случаях, предусмотренных законодательными актами.
При возникновении в период осуществления педагогической деятельности обстоятельств, препятствующих ее осуществлению, осуществление педагогической деятельности прекращается в соответствии с законодательством.
39.2. Педагогические работники в соответствии с законодательством имеют право на:
защиту профессиональной чести и достоинства;
обеспечение условий для осуществления профессиональной деятельности;
творческую инициативу, доступ к программно-методической документации, информационно-аналитическим материалам;
участие в научной, экспериментальной, инновационной, международной деятельности Учреждения;
повышение квалификации;
моральное и материальное поощрение за успехи деятельности;
объединение в профессиональные союзы, иные общественные объединения, деятельность которых не противоречит законодательству;
на аттестацию в соответствии с порядком, установленным Министерством образования Республики Беларусь;
социальные гарантии и компенсации в соответствии с законодательством;
иные права педагогических работников устанавливаются законодательством, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами Учреждения образования
39.3. Педагогические работники обязаны:
соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;
уважать и охранять права и человеческое достоинство несовершеннолетних;
повышать свой профессиональный уровень через методическую работу, курсовую подготовку, самообразование;
проходить аттестацию;
выполнять требования настоящего Устава, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных правовых актов;
обладать высокими моральными качествами;
исполнять приказы и распоряжения директора Учреждения, решения, принятые педагогическим советом;
вести установленную документацию;
проходить предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
соблюдать установленные нормативными правовыми актами (документами) требования по охране труда и безопасному ведению работ.
Иные обязанности педагогических работников устанавливаются законодательством, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами Учреждения.
40. Права и обязанности работников Учреждения закрепляются должностными инструкциями, трудовыми договорами (контрактами).
41. Законными представителями несовершеннолетних Учреждения являются их родители, усыновители (удочерители), опекуны (попечители), приёмные родители, родители-воспитатели.
41.1.Законные представители несовершеннолетних имеют право на:
защиту прав и законных интересов несовершеннолетних;
получение информации обо всех видах обследований (психологических, педагогических) несовершеннолетних;
обращение за получением психологической и педагогической помощи и социально-педагогической поддержки;
Иные права законных представителей несовершеннолетних определяются в установленном законом порядке.
42. Учреждение не несёт ответственности за сохранность ценных вещей, принесенных несовершеннолетними без разрешения администрации и педагогических работников.
43. Педагогические работники, несовершеннолетние, законные представители несовершеннолетних в соответствии с законодательством Республики Беларусь несут ответственность за повреждение помещений и строений Учреждения, оборудования, инвентаря и иного имущества, возмещают причиненный Учреждению ущерб в полном объеме.
ГЛАВА 8 ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТОВ И ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
44. Трудовые отношения работников в Учреждении регулируются трудовыми договорами (контрактами), заключаемыми в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
45. Штатное расписание Учреждения утверждается директором по согласованию с Органом управления и Учредителем на основании типовых штатных нормативов, утверждаемых Министерством образования, в пределах средств, выделенных на оплату труда.
46. Прием на работу в Учреждение педагогических работников (специалистов) осуществляет директор по согласованию с Органом управления.
47. На педагогическую работу принимаются лица в соответствии с квалификационными требованиями.
48. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым занятие данной деятельностью запрещено решением суда или по медицинским показаниям. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений определяется законодательством Республики Беларусь.
49. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством, действующими в Учреждении положениями о премировании, надбавках, материальной помощи и доплатах.
50. Аттестация педагогических работников Учреждения осуществляется в порядке, определяемом Министерством образования Республики Беларусь.
ГЛАВА 9 МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
51. Учреждение имеет право по согласованию с Учредителем и Органом управления устанавливать прямые связи с органами управления образованием и общеобразовательными учреждениями зарубежных стран, международными организациями, фондами в целях обмена опытом, проведения совместных мероприятий, повышения квалификации (конференций, семинаров и др.).
52. Международное сотрудничество Учреждение осуществляет в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Проведение мероприятий по международной деятельности может осуществляться за счет разных источников финансирования.
53. Международное сотрудничество в сфере образования осуществляется на принципах независимости, равенства, обоюдной выгоды, взаимного уважения в соответствии с законодательством и не должно наносить ущерб суверенитету Республики Беларусь, национальной безопасности и интересам личности, общества и государства.